Закон на Йеркс и Додсън: връзка между представянето и мотивацията

Законът на Йеркс и Додсън гласи, че производителността се увеличава с физиологична или психическа възбуда



Закон на Йеркс и Додсън: връзка между представянето и мотивацията

Законът на Йеркс и Додсън твърди, че представянето и възбудата са пряко свързани и че високите нива на възбуда могат дори да подобрят представянето.

Разработено през 1908 г. от психолозите Робърт М. Йеркс и Джон Дилингъм Додсън, Законът на Йеркс и Додсън твърди, че работоспособността се увеличава с физиологично или психическо вълнение, но само до определен момент. Когато нивата на възбуда станат твърде високи, производителността намалява. Най-добрият начин за подобряване на мотивация и изпълнението следователно е да работим с цели, които ни държат нащрек.



В експеримента си Йеркс и Додсън установяват, че лабораторните мишки са намерили мотивацията да завършат лабиринт, ако получат леки електрически удари. Въпреки това, когато шоковете се увеличиха по интензивност, тяхното представяне намаля и те се опитаха да избягат с бягане. Експериментът намекна, че вълнението може да увеличи концентрацията върху дадена задача, но само до определен момент.

Какво казва законът на Йеркс и Додсън

Пример за това как действа този закон е тревожността, която изпитвате преди изпит . Оптималното ниво на стрес може да ви помогне да се съсредоточите върху теста и да запомните информацията. Когато обаче тревожността е твърде голяма, тя може да компрометира способността за концентрация, което затруднява запомнянето на понятията.



Друг пример за закона на Йеркес-Додсън е спортното представяне . Когато спортист е на път да направи важен ход, идеално ниво на възбуда - секреция на адреналин - може да подобри представянето му и да му позволи да се представи в най-добрия си вид. Ако е прекалено стресиран, той може да се обърка и да направи хода си по по-малко силен или точен начин.

И така, какво определя идеалното ниво на възбуда? В действителност няма фиксиран отговор на този въпрос, тъй като той може да се промени от една дейност в друга.

Спортист

Например, Известно е, че производителността намалява, когато нивото на активиране е ниско. Това означава, че когато се извършва относително проста дейност, може да се срещне много по-голямо разнообразие от нива на активиране.

Простите задачи, като правене на фотокопия или почистване на къщата, са по-малко склонни да бъдат засегнати от много ниски или много високи нива на активиране. В случай на по-сложни дейности обаче, представянето е силно повлияно от високите или ниските нива на активиране.

Ако нивата на възбуда са твърде ниски, може да почувствате, че нямате достатъчно енергия, за да свършите тази работа. Прекомерните нива на възбуда също са проблем, което затруднява концентрацията достатъчно дълго, за да изпълни задачата.

Обърната U теория

Процесът, описан от Йеркс и Додсън, обикновено идва изобразена като камбановидна крива, която се издига и спада с по-високи нива на възбуда. Законът на Йеркс и Додсън всъщност е известен още като теория на обърнатата U.

В зависимост от различните дейности, формата на кривата може да бъде много променлива. За прости или добре познати задачи връзката е монотонна и производителността се подобрява като вълнение . Напротив, за сложни, неизвестни или трудни задачи, връзката между възбудата и представянето се обръща след една точка и производителността започва да намалява с увеличаване на възбудата.

Графика на закона на обърната u

Възходящата част на обърнатата U може да се разглежда като енергизиращ ефект на възбудата . Спускащата се част се дължи на негативните ефекти от възбудата (или стреса) в когнитивните процеси като внимание, памет или Отстраняване на неизправности.

Според обърнатия U модел, максимална производителност се постига, когато човек изпитва умерено ниво на натиск. Когато налягането е твърде много или твърде малко, производителността намалява, понякога драстично.

Долната лява част на графиката показва ситуация, при която човекът няма предизвикателства, когато не намира причина да се ангажира със задача или когато има опасност да се изправи пред работата по невнимателен начин или без мотивация.

Половината от графиката показва кога работите най-ефективно, когато сте достатъчно мотивирани да работите усилено и без претоварване.

Дясната страна на графиката показва къде се поддавате на натиск или сте претоварени.

Четирите влияещи фактора

Обърнатият U модел се променя от отделен на отделен в зависимост от ситуацията. Всъщност има четири влияещи фактора, които могат да определят кривата, а именно ниво на умения, личност, степен на тревожност и сложност на задачата.

Нивото на умения на индивида влияе върху ангажираността, с която се изпълнява дадената задача. Силно обучен индивид, уверен в своите способности, е по-вероятно да се справи добре със ситуации, когато натискът е висок.

Личността на индивида влияе и върху начина, по който той управлява натиска. Психолозите вярват, че екстровертите се справят с натиска по-добре от интроверти . В същото време интровертите се представят по-добре, когато налягането е ниско.

Що се отнася до безпокойството, доверието, което човек има в себе си, определя начина, по който се справя със ситуациите. Човек е по-вероятно да запази самообладание под натиск, ако има високо самочувствие и не поставя под съмнение способностите си.

И накрая, нивото на трудност на задачата е друг важен фактор за изпълнението на индивида. Изискваната трудност не е същата като правенето на фотокопия или писането на есе или статия. Нивото на сложност на всяка задача обаче може да варира от човек на човек.

Човек се изкачва на разбити стъпала

Последни бележки

Въпреки че е на повече от век, законът на Йеркс и Додсън все още е от голяма полза днес . Всъщност тази теория се прилага и до днес, особено на работното място и в спорта.

Изследвания, проведени между 50-те и 80-те години потвърди съществуването на връзката между високите нива на стрес и подобряването на мотивацията и концентрация , въпреки че точната причина за връзката все още не е определена.

През 2007 г. някои изследователи предполагат, че връзката е в производството на хормони на стреса в мозъка, който, измерен по време на тестове за ефективност на паметта, показва крива, подобна на тази на обърнатата U. Това проучване също така разкри положителна корелация с добро представяне на паметта, което предполага, че тези хормони може да са отговорнисъщона ефекта Йеркс и Додсън.

защото съпругът ви избягва

Променя ли се представянето ни в присъствието на други хора?

Променя ли се представянето ни в присъствието на други хора?

Променя ли се представянето ни в присъствието на други хора? Гледа ли се от някого като в присъствието на обикновени наблюдатели?


Библиография
  • Anderson, K., Revelle, W., & Lynch, M. (1989). Кофеин, импулсивност и сканиране на паметта: Сравнение на две обяснения за ефекта на Йеркс-Додсън. Мотивация и емоция , 13 (1), 1-20. doi: 10.1007 / bf00995541
  • Broadhurst, P. (1957). Емоционалността и законът на Йеркс-Додсън. Списание за експериментална психология , 54 (5), 345-352. doi: 10.1037 / h0049114
  • Lupien, S., Maheu, F., Tu, M., Fiocco, A., & Schramek, T. (2007). Ефектите на стреса и хормоните на стреса върху човешкото познание: Последици за областта на мозъка и познанието. Мозък и познание , 65 (3), 209-237. doi: 10.1016 / j.bandc.2007.02.007
  • Yerkes RM y Dodson JD (1908). „Отношението на силата на стимула към бързината на формиране на навици“. Списание за сравнителна неврология и психология. 18: 459–482. doi: 10.1002 / cne.920180503.